羽を付けている女性

風俗求人で採用条件とコンセプトをチェック

風俗でアルバイトをしたいと思っている人は積極的に風俗求人にアクセスしたり、風俗求人が掲載されている情報誌を読むといいでしょう。しかし、風俗で働きたいからといっても簡単に採用されるという訳ではありません。これは単に見た目が残念な女性は採用されないという事ではなく、風俗で働く為のルールや各店舗のコンセプトにマッチしているのかも大事になってくるのです。
大前提として言えるのは、風俗店では女子高生は働く事はできません。仮に風俗店の採用条件が18歳以上と記されていたとしても、全ての風俗店でカッコ付きで高校生不可と記されている筈です。採用条件の年齢を満たしていれば風俗店で働けるのですが、全ての風俗店で働けるという訳でもなさそうなのです。風俗店には18歳から20代の若い女の子を多く在籍しているお店もあれば、30代から40代、50代から60代とカテゴリーに分けたコンセプトで運営しているお店もあるのです。分かりやすい表現で表すと人妻専門や熟女専門というカテゴリーです。
つまり若い女の子が熟女専門の風俗店に応募してもコンセプトとかけ離れているので、採用されにくいという事になります。その逆も同じです。50代女性が女子校生をコンセプトとしている風俗店に応募しても面接担当者も困惑すると思います。応募する際には風俗店のコンセプトも把握する事が大事になります。

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